Työoikeus Hakunilassa
Avustamme työntekijöitä ja pieniä työnantajia työsopimuksissa, palkkasaatavissa ja työsuhteen päättämisessä. Kerromme, mitä laki ja työehtosopimus vaativat.
Työoikeus Hakunilassa: mitä kannattaa tietää
Hakunilaa ympäröivät viheralueet ja Sotungin kylämäinen maisema alueen itäpuolella. Hakunilan asukkaat voivat hoitaa asian etänä alusta loppuun. Asiakirjat allekirjoitetaan sähköisesti.
Työsuhteen päättyminen ja palkkasaatavat työllistävät myös Hakunilassa.
Autamme Hakunilassa muun muassa
- Työsopimukset – Koeaika, kilpailukielto ja salassapito kirjattuina oikein.
- Työnantajan neuvonta – Oikea menettely säästää korvausriskiltä.
- Irtisanominen ja purku – Perusteettomasta irtisanomisesta voi saada 3–24 kuukauden palkkaa vastaavan korvauksen.
Näin asia etenee
Kokoamme sähköpostit, palkkalaskelmat ja todistajat.
Laskemme saatavat.
Neuvottelemme sovinnosta.
Viemme asian tarvittaessa käräjäoikeuteen.
Aloita maksuttomalla alkukartoituksella
Soita tai varaa aika verkossa. Kerromme jo ensimmäisessä keskustelussa, miten asiasi voi edetä.
Työoikeus Hakunilassa: kysymyksiä
Mitä teen, jos minut on irtisanottu perusteettomasti?
Pyydä irtisanomisen syy kirjallisesti ja ota yhteyttä avustajaan. Korvausta on vaadittava kahden vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä.
Paljonko perusteettomasta irtisanomisesta voi saada?
Työsopimuslain mukaan korvaus on vähintään kolmen ja enintään 24 kuukauden palkka. Määrään vaikuttavat työsuhteen kesto ja muut olosuhteet.
Mitä teen, jos saan ulosottokirjeen?
Älä jätä kirjettä huomiotta. Tarkistamme vaatimuksen ja selvitämme maksusuunnitelman mahdollisuuden.